CONTRATO DE TRABAJO EN GRUPO.

Normativa:

    Este tipo de contrato aparece regulado en el artículo 10, del Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores.

Características del contrato:

    El contrato de trabajo en grupo es aquel contrato celebrado por el empresario con el jefe de un grupo de trabajadores considerado en su totalidad y respecto de cada uno de los cuales no tiene los derechos y deberes que como tal empresario le competen. Estos derechos y deberes solamente los tiene respecto del grupo en cuanto tal, debiendo ejercitarlos con el jefe de grupo, quien ostentará la representación de todos los trabajadores integrantes.

    El empresario podrá sancionar e incluso cesar, cumpliendo los requisitos legales pertinentes, a cualquier integrante del grupo o al grupo entero. El jefe de grupo actuará como intermediario de estas comunicaciones entre empresa y cualquier miembro.

    Respecto a la obligación de rtetribuir, se produce con respecto a la totalidad del grupo, por medio también del jefe de grupo

    El contrato podrá ser celebrado de forma escrita o de forma verbal, debiendo en todo caso comunicarse a la Oficina de Empleo en un plazo de 10 días desde su formalización, o en el mismo día si se realiza verbalmente.

    El contrato podrá ser realizado por tiempo indefinido o por duración determinada y la jornada podrá ser a tiempo completo o a tiempo parcial.

Extinción

    La extinción se producirá cuando se disuelva el grupo de trabajo o por terminación del tiempo convenido para la realización del trabajo cuando se haya formalizado una modalidad temporal de contrato.

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Otros contratos, pactos y cláusulas contractuales

Legislación

Art. 10 E.T. RD-Legis 2/20215. Trabajo en común y contrato de grupo.