Artículo 124. Administración y representación de la sociedad.

    1. En los estatutos se hará constar la estructura del órgano al que se confía la administración, determinando si se atribuye:

    a) A un administrador único.
    b) A varios administradores que actúen solidariamente.
    c) A dos administradores que actúen conjuntamente.
    d) A un Consejo de Administración, integrado por un mínimo de tres miembros.

    2. En los estatutos se hará constar también a qué administradores se confiere el poder de representación así como su régimen de actuación, de conformidad con las siguientes reglas:

    a) En el caso de administrador único, el poder de representación corresponderá necesariamente a éste.
    b) En caso de varios administradores solidarios, el poder de representación corresponde a cada administrador, sin perjuicio de las disposiciones estatutarias o de los acuerdos de la Junta sobre distribución de facultades, que tendrán un alcance meramente interno.
    c) En el caso de dos administradores conjuntos, el poder de representación se ejercitará mancomunadamente.
    d) En el caso de consejo de administración, el poder de representación corresponde al propio consejo, que actuará colegiadamente. No obstante los estatutos podrán atribuir, además, el poder de representación a uno o varios miembros del consejo a título individual o conjunto.
    Cuando el consejo, mediante acuerdo de delegación, nombre uno o varios consejeros delegados, se indicará el régimen de actuación.
    Además, los estatutos podrán crear un comité consultivo.
    Deberá determinarse en los estatutos sociales si la competencia para el nombramiento y revocación del comité consultivo es del consejo de administración o de la junta general; su composición y requisitos para ser titular; su funcionamiento, retribución y número de miembros; la forma de adoptar acuerdos; las concretas competencias consultivas o informativas del mismo así como su específica denominación en la que se podrá añadir, entre otros adjetivos, el término ''familiar''.
    También podrá hacerse constar en los estatutos sociales cualquier otro órgano cuya función sea meramente honorífica e incluir en ellos el correspondiente sistema de retribución de los titulares de dicho cargo.

    3. En todo caso, se indicará el número de administradores o, al menos, el máximo y el mínimo de éstos, así como el plazo de duración de su cargo y el sistema de retribución, si la tuvieren. Salvo disposición contraria de los estatutos la retribución correspondiente a los administradores será igual para todos ellos.

    4. No podrán inscribirse en el Registro Mercantil las enumeraciones de facultades del órgano de administración que sean consignadas en los estatutos.

    5. Cuando se trate de una sociedad anónima europea, en los estatutos se hará constar el sistema de administración, monista o dual, por el que se opta.

    Si se opta por el sistema de administración monista, serán de aplicación las reglas de este artículo.

    Si se opta por el sistema de administración dual, se hará constar en los estatutos la estructura del órgano de dirección, así como el plazo de duración en el cargo. En su caso, se hará constar también el número máximo y mínimo de los componentes del consejo de dirección y del consejo de control, así como las reglas para la determinación de su número concreto.

NOTA: Redacción modificada (apartado 2.d) por RD 171/2007, de 9 de febrero.
NOTA: Redacción modificada (añade apartado 5) por RD 659/2007, de 25 de mayo.

Legislación

- Índice del Real Decreto 1784/1996 Reglamento del Registro Mercantil

Art. 123 LSAArt. 124 LSAArt.62.2a LSRL