13/12/2024

El uso inadecuado de la tarjeta de empresa durante vacaciones, bajas o permisos es motivo de despido.

Se analiza si estas conducta del empleado constituyen la transgresión de la buena fe contractual y resultan determinantes del despido disciplinario.

29/11/2024

"Clásicos de Navidad" en la empresa: Cestas, lotería, comidas y cenas, regalos,...

Abordamos, de manera resumida pero global, los principales problemas que puede traer la Navidad a la empresa, para que nuestros usuarios y suscriptores sepan cómo pueden afrontarlos.

28/11/2024

Se refuerza el "blindaje" de los trabajadores frente a actuaciones de la empresa.

Desde el 4 de Diciembre se refuerza la protección de los trabajadores frente a cualquier decisión de la empresa que suponga una represalia frente al ejercicio de sus derechos

19/11/2024

El Tribunal Supremo falla que NO se puede realizar un despido disciplinario sin escuchar antes al trabajador.

Se declara obligatorio dar audiencia previa al despido disciplinario para todos los trabajadores. Inobservar esta obligación conlleva, al menos, la improcedencia del despido.

13/11/2024

Medidas laborales y de Seguridad Social para "paliar" los efectos de la DANA (II). RD-Ley 7/2024.

El Real Decreto-ley 7/2024, de 11 de noviembre, contiene un segundo bloque de medidas que profundizan en las ya adoptadas y persiguen la protección de trabajadores y empresas y el mantenimiento del empleo.

12/11/2024

¿Se pueden derivar al administrador societario las deudas de la empresa por multas o tasas municipales?

En este Comentario, de la mano de la jurisprudencia del Tribunal Supremo, vamos a dar respuesta a la pregunta que nos planteamos.

31/10/2024

¿Tiene trabajadores temporales de forma irregular? Sepa que puede recibir una “carta” de la Inspección de Trabajo.

Sepa que si cuenta en su empresa con trabajadores temporales en situación irregular puede tener noticias de la ITSS para que transforme en indefinidos dichos contratos, so pena de ser sancionado.

29/10/2024

¿Qué consecuencias tiene para una empresa pagar por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)?

Las consecuencias a las que se puede enfrentar la empresa por el hecho de abonar a sus empleados retribuciones inferiores al Salario Mínimo Interprofesional son múltiples.

15/10/2024

La Inspección de trabajo vuelve "a la carga" con el registro de la jornada.

Encaminada a para controlar que las empresas cumplen con el registro de la jornada, tanto en los contratos a jornada completa como en los contratos a tiempo parcial.

08/10/2024

Errores al sancionar a un trabajador: Una calificación incorrecta de la conducta puede suponer que la sanción sea revocada.

Si no se tienen en cuenta ciertas premisas, puede ocurrir que la conducta infractora del empleado quede impune, al ser anulada o revocada la sanción por el Juzgado.

01/10/2024

Autónomo: Las Mutuas están revisando la prestación por cese de actividad del COVID-19.

Sepa que, tras la revisión, pueden pedirle que devuelva las ayudas recibidas. Explicamos el proceso que siguen la Mutua y qué puede hacer el trabajador autónomo.

20/09/2024

La nueva campaña de la Inspección de Trabajo da el "susto".

Recibir una notificación de la Inspección de Trabajo provoca la misma desazón que recibir una notificación de la Agencia Tributaria. Explicamos a nuestros lectores y usuarios si deben asustarse.

17/09/2024

¿Registra las horas extras de sus empleados? Si no lo hace se reconocerán todas las que reclame el trabajador.

Analizamos las gravosas consecuencias que se pueden derivar para una empresa si no cumple con la obligación de llevar el registro de las horas extraordinarias que realizan sus empleados.

06/09/2024

El Supremo confirma que no es posible que la empresa haga coincidir los días de descanso con días festivos.

En consecuencia, deben compensarse, en su caso, los supuestos en que se produzcan dicho solapamiento.

02/09/2024

¿La Inspección de Trabajo le reclama la devolución de las bonificaciones por formación de sus trabajadores? Sepa cómo actuar.

El 15 de Septiembre de 2024 finaliza el plazo para devolver por parte de los autónomos y empresas las bonificaciones y reducciones de formación profesional para el empleo de 2021 indebidamente aplicadas.

26/08/2024

¿Qué ocurre con el permiso por enfermedad si el familiar afectado recibe el alta hospitalaria antes de los cinco días de duración del mismo?

Analizamos si el permiso finaliza con el alta médica o puede continuar hasta agotarse el plazo legal de cinco días de duración.

31/07/2024

¿Cómo debe enviarse la comunicación para que no se renueve un contrato de alquiler cuando vence su plazo?

Si no se hace correctamente, puede ser que el requerimiento no surta los efectos esperados.

29/07/2024

Desconexión digital: ¿Qué ocurre si llamo o escribo a un empleado en sus vacaciones o en su tiempo de descanso?

Las acciones contra el derecho a la desconexión digital constituyen una infracción grave de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (LISOS) sancionable con multas de hasta 7.500 euros.

15/07/2024

Sepa cómo va a regularizar la Seguridad Social las cotizaciones de los trabajadores autónomos.

Analizamos el procedimiento para regularizar la cotización en el RETA, a efectos de determinar las bases de cotización y las cuotas mensuales definitivas, en función de los rendimientos anuales.

08/07/2024

¿Qué puede hacer la empresa si el trabajador "miente" en la causa para obtener una reducción de jornada por conciliación?

Analizamos cómo puede reaccionar la empresa ante ese comportamiento del trabajador.